한국독서능력검정위원회

제14회 한국독서능력검정 대상 도서 200권의 도서요약본에서 독서능력검정 문제를 출제해주세요.
좋은 문제를 출제해주신 분께 ‘출제위원상’ 을 드립니다.
본 이벤트의 참여 기한은 2023년 8월 31일까지입니다.

출제 대상도서	제14회 한국독서능력검정 대상 요약본 200종
출제 유형	해당 도서의 독서 여부를 확인할 수 있는 4지선다형 객관식 문제
출제 방법	도서명을 명기하고 문제와 보기만 작성(정답은 표시하지 말아주세요.)
발표	제14회 한국독서능력검정 결과와 함께 발표
기타	동일 문제 출제 시 먼저 등록한 분께 시상
상금	3만 BC(북코캐시로 지급)

도서명	최고의 변화는 어떻게 만들어지는가
출제자	김상균
문제	■ 문제. 대부분은 트라우마를 생각할 때 PTSD（외상 후 스트레스 증후군）처럼 극단적 증상만을 상상한다. 하지만 트라우마는 잘 알려진 주요 사건에 국한해 생기는 게 아니며 다양한 형태로 우리의 삶 일부를 차지한다. 트라우마는 당신이라는 사람과 당신이 살아가는 행동과 태도를 형성하는 부정적인 경험이나 사건들을 모두 포함하며, 우리는 모두 트라우마를 경험했고 그 영향을 과거에도, 지금도 받고 있다. 트라우마에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 트라우마의 특징은 심리적으로 유연해지지 못하게 막는 대신 경직되고 고착된 사고만 하게 된다. ② 트라우마가 생기면 흑백논리로 사고하기 시작하며 다른 관점과 맥락을 보지 못하고 오로지 발생한 일의 내용에만 초점을 맞춘다. 이런 사고를‘고정 마인드셋’이라고 부른다. ③ ‘고정 마인드셋’은 특정 영역에서 결코 변화하거나 성장할 수 없다는 믿음이다. 즉 자신의 기술, 성격, 특성은 타고난 것이며, 앞으로도 변하지 않는 고정적인 특성이라는 믿음이다. ④ 고정 마인드셋과 반대인 ‘성장 마인드셋’은 자신의 특질과 성격을 바꿀 수 있다는 믿음이 다. 또한 성장 마인드셋은 미래에 변화할 수 있다는 것에 초점을 두며 선입견（조기인식수 용）이 생기는데, 선입견은 어떤 일이 일어났는지 비판적으로 평가하지 않을 때 생긴다. *** 지금까지 요약 도서들을 가지고 문제를 출제해보았습니다. 다음 주부터는 기출 문제들을 응용한 문제를 만들어 보려고 합니다. 모두들 마지막 정리 잘 하시기를 바랍니다.

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